Setembro Amarelo: como empresas podem promover saúde mental e prevenção no ambiente de trabalho

Por que falar sobre saúde mental no trabalho?

A saúde mental influencia diretamente a qualidade de vida, os relacionamentos, a segurança e o desempenho profissional. Quando sinais de sofrimento emocional passam despercebidos, os impactos podem atingir tanto o trabalhador quanto a dinâmica das equipes.

O tema ganhou ainda mais relevância após a inclusão dos riscos psicossociais na NR‑01, exigindo que as empresas considerem fatores relacionados à organização do trabalho, comunicação, liderança e ambiente organizacional dentro da gestão de riscos ocupacionais.

Além do atendimento às exigências legais, discutir saúde mental contribui para criar ambientes onde trabalhadores se sintam mais seguros para buscar orientação quando necessário.

O que observar no dia a dia?

Muitas situações relacionadas à saúde mental não aparecem de forma imediata. Alterações de comportamento, isolamento, mudanças bruscas de rendimento, dificuldade de concentração e desmotivação podem indicar a necessidade de atenção e acompanhamento profissional.

Grande parte dos casos de suicídio está relacionada a transtornos mentais que podem ser identificados e tratados quando existe acesso à informação e suporte adequado. Por isso, ampliar o conhecimento sobre o tema é uma das formas mais eficazes de prevenção.

Como o SeconciPR apoia empresas e trabalhadores

O SeconciPR conta com uma estrutura voltada ao atendimento e acompanhamento da saúde dos trabalhadores da construção civil.

Entre os serviços relacionados à saúde mental do SeconciPR estão:

• Atendimento psicológico;
• Atendimento psiquiátrico;
• Acompanhamento psicossocial;
• Orientação especializada;
• Encaminhamentos quando necessários;
• Suporte às empresas em ações de conscientização.

Esses serviços permitem que trabalhadores e empresas encontrem apoio profissional para situações que exigem acompanhamento e cuidado contínuo.

Palestras de saúde mental para empresas

Durante o Setembro Amarelo, o SeconciPR disponibiliza palestras que podem ser realizadas em empresas, canteiros de obras e ambientes administrativos.

Entre os temas disponíveis estão:

• Primeiros Socorros Psicossociais

Aborda como identificar sinais de sofrimento emocional, realizar uma escuta adequada e encaminhar situações para os canais de apoio corretos.

• Saúde Mental no Trabalho

Discussão sobre fatores que afetam o bem-estar dos trabalhadores e estratégias para fortalecer ambientes de trabalho mais saudáveis.

• Boas Práticas de Trabalho

Reflexão sobre comunicação, respeito, cooperação e atitudes que contribuem para relações mais equilibradas entre equipes.

• Riscos Psicossociais e NR‑01

Conteúdo voltado para empresas que desejam compreender melhor os impactos das mudanças regulatórias e como elas se relacionam com a saúde dos trabalhadores.

• Liderança e Acolhimento

Tema voltado a gestores, encarregados e lideranças que exercem influência direta na organização das equipes e no ambiente de trabalho.

As palestras estão disponíveis para associadas e não associadas

As ações do Setembro Amarelo podem ser contratadas por empresas associadas e não associadas ao SeconciPR.

As empresas associadas contam com condições especiais e descontos, além do acesso a diversas ações desenvolvidas ao longo do ano nas áreas de saúde, segurança do trabalho e desenvolvimento de equipes.

Inscreva-se clicando aqui!

Leve o Setembro Amarelo para sua empresa

A conscientização sobre saúde mental não deve acontecer apenas durante o mês de setembro. Quanto mais o tema estiver presente na rotina das empresas, maiores são as oportunidades de orientação, acolhimento e prevenção.

Empresas interessadas em agendar palestras ou conhecer os serviços disponíveis podem entrar em contato com o setor comercial do SeconciPR.

📞 CVV – Centro de Valorização da Vida: 188
Atendimento gratuito, sigiloso e disponível 24 horas por dia.