O SeconciPR Meeting é um encontro gratuito voltado às áreas de Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Segurança do Trabalho e lideranças das empresas associadas, criado para promover a troca de experiências e a atualização sobre temas que impactam diretamente a gestão das equipes e o ambiente de trabalho.
Na edição mais recente, os participantes acompanharam uma palestra conduzida pelo Dr. Edevar, que abordou o tema restrições ocupacionais, trazendo esclarecimentos sobre situações comuns vivenciadas pelas empresas e seus reflexos na rotina de gestão dos trabalhadores.
Debate sobre a NR-01 marcou o encontro
Além da palestra principal, o evento abriu espaço para uma conversa entre os participantes sobre a NR-01 e a gestão dos riscos psicossociais, tema que tem mobilizado empresas de diferentes segmentos desde as recentes atualizações normativas.
O debate permitiu o compartilhamento de experiências, dúvidas e diferentes abordagens adotadas pelas empresas, tornando o encontro especialmente relevante para os profissionais que hoje precisam lidar com as exigências relacionadas ao Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e às novas responsabilidades na gestão do ambiente de trabalho.
Troca de experiências entre empresas
Um dos diferenciais do SeconciPR Meeting é justamente a oportunidade de reunir profissionais que enfrentam desafios semelhantes em suas organizações.
Ao longo do encontro, gestores, profissionais de RH, DP e SST puderam discutir casos práticos e compartilhar soluções adotadas em suas empresas, ampliando o repertório técnico dos participantes e fortalecendo a rede de relacionamento entre as associadas.
Solidariedade também esteve presente
Além do conteúdo técnico, o evento contou com uma ação solidária. Foram arrecadados 20 pacotes de alimentos não perecíveis, que serão destinados ao Hospital e Maternidade Luísa de Marillac.
A iniciativa reforça a conexão entre os encontros promovidos pelo SeconciPR e ações que beneficiam instituições da comunidade.
Agradecimento aos participantes
O SeconciPR agradece a presença de todas as empresas e profissionais que participaram desta edição do Meeting, contribuindo para a qualidade das discussões e para o fortalecimento do diálogo sobre temas que fazem parte da realidade das organizações.
Encontros como esse permitem que as empresas acompanhem mudanças legais, compartilhem experiências e encontrem caminhos práticos para os desafios da gestão de pessoas, saúde e segurança do trabalho.
